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中美专家畅谈“未来领导者”
2018-04-17 13:47:54 来源:启德学游 浏览量:470
随着全球化的不断推进,越来越多的中国学生选择走出国门接受西方的教育,也有很多国外的优秀学子来到中国,随着文化、教育交流的日益深入,中西方教育文化的差异也逐步显露。

随着全球化的不断推进,越来越多的中国学生选择走出国门接受西方的教育,也有很多国外的优秀学子来到中国,随着文化、教育交流的日益深入,中西方教育文化的差异也逐步显露。

那对于想要或者正准备出国留学的朋友或者自家孩子有出国打算的家长来说:

在中美基础教育均存在缺憾的情况下,如何给孩子最好的教育?

为什么要让孩子走出国门?

世界名校需要什么样的学生?

西方名企所看重的国际化人才或者职工的特点是什么?

对于以上问题,启德学游原创品牌活动《学游说》邀请到了黄征宇(哈佛校友招生官,首位中国大陆的白宫学者,《征途美国》作者)、尚啸(中国最大的留学缴费平台易思汇创始人&CEO ,获俞敏洪、徐小平、王强、薛蛮子、IDG等人千万元投资)两位专家学者就中西方国家的基础教育、暑期游学项目、职场价值观等问题共享了各自的观点。

中美基础教育均存在缺憾

如果给你5美元,在一天时间内,你最多能够赚多少钱?

黄征宇说,美国中学生一天可以赚上千美元。

中国学生过于重视知识的梳理,缺乏不断思维,不断创新,不断突破的能力。中国中小学的知识更多的是靠死记硬背而不是学生亲身实践得来的。

但是另一方面,中国的基础教育较美国而言,更加扎实,中国的基础教育一年大约有270天的在校学习时间,下课后会有各种补习班。美国基础教育一年在校时间只有180天,每天在校时间也短于国内,美国8年级学生中,有50%的学生达不到应有的阅读水平。

最好的教育模式是什么?

黄征宇认为中国的基础教育的确比美国做的更好,但是最好的教育是把中西的优点结合起来,既要有扎实的基础,也要培养创新思维。

中国侧重打基础,美国侧重于创新能力;中国的基础教育注重培养学生的基本功,将开发学生的智力和考试得高分作为首要目标,美国的基础教育目的是培养学生的创新能力。基本功很重要,但也不能成为束缚和阻碍创造性思维的因素。中美基础教育可以相互借鉴、互补,而不是简单的将两种教育模式相加。

四大理由让孩子走出国门

在尚啸去美国留学之前,国内并没有游学的项目,但是却有着类似的经历。

在他看来,不论是国外游学还是国内游学,都需要一个地方去开拓自己的眼界。没有经历过,就不会见识到更加深刻的东西,才会对自己树立信心。

尚啸为国内的家长列举了国际游学的四大好处:

  • 更好的与外国人沟通,打破心理的交流障碍,快速有效的进行语言的学习;

  • 国际学游是微留学。中国国内的很多孩子未来不一定会去国外或者没有条件去国外,通过这种短期的微留学可以实现在国外名校的微体验,在短期的时间里,可以实现跨文化交流,打开新的思路,见识到国外教育的魅力。

  • 国际游学应该以学为主,通过在2-4周的时间里,让学生通过微留学体验课程,体验国外课堂的互动性,可以体验到国内中小学甚至大学都没办法体会到的课堂互动。

  • 让学生亲自走到国外的学校,切身体验学校生活,以便在留学的时候作出参考,是否适合去这个学校或者是否适合去国外留学,尤其是低龄的孩子。父母不能将出国留学的意志强加给学生,要让孩子自己感受,让他们走出去,去国外学校,去体会,去感受。

美国名校需要的是“价值”学生

美国名校录取的标准是什么?如何才能被美国名校录取?

作为哈佛大学的校友招生官,在黄征宇看来,除了定性的硬性标准以外,学校还要考虑一个问题,什么样的人才是学校真正需要的。总的来说有两点:一,学生能给学校带来怎样的价值;二是学生能够给其它学生带来怎样的价值?真正的价值不仅体现在自我实现,也体现在给别人带来更多的价值。

很多学生重视成功以及成功后更好的体现自己个人的成功,美国名校希望得到的学生是能够将个人的成功与付出做一个很好结合的人。 学生要拥有超出公共服务的意识,所做的课外活动包括背景提升都要围绕这个主线来开展,这样就能让学校了解到,选择你可以让这个学校和美国学生得到更加开阔的眼界,对于学校是一个很好的添加。

中国职场充满屌丝情节

“我是小员工、我不是老板,我只做我的工作,我只关心我自己的工作!”

黄征宇用一句话概括了目前,国内职场的一种现象,他将这种情节称为屌丝情节。

西方名企所看重的国际化人才或者职工的特点是什么?

在黄征宇看来,一个真正成功的人才在职场刚开始就要给自己一个很好的定位。要学会从三个方面考虑自己的工作与定位:一、加入一家新的公司要考虑,如果我是这个公司的老板,我是CEO,我如何做自己的工作;二、我如果是自己的上司,我如何去做现在的工作;三、在目前的情况下,我如果规划自己的工作,如何有新的突破。当你真正做到这三点,你会在自己的岗位上有很大的突破,别的同事也愿意和你合作。

在美国绝大多数的公司都希望看到,也真正培养的是一个公司的领袖,真正能够继承公司传统,帮助公司做的更好,更强的领袖。

最后,附上我们现场的采访视频,请准备好您的流量~

《学游说》关注您最感兴趣的学游问题,敬请期待我们的后续节目!

《学游说》是2017年启德学游推出的第一个原创品牌活动,将邀请热门行业大咖、名企高管CEO、教育领域领军人物、境外领使馆官员以及出团先行者参与到活动中来。学游说将以个人经历分享和话题探讨等方式展开,向受众展示不一样的国际教育模式,感知国际教育最前沿。


  • 参加世界知名金融企业内部培训;新加坡国立大学教授亲自讲解商业课程;
  • 走遍澳洲名校及全能发展训练营项目,是启德学游运用世界最领先的实践教学模式,动用澳洲顶尖的稀缺教育资源,与中澳精英团队一起,为中国学生,量身打造这一含金量极高的游学项目。